Accueil > ORGANISATION SCERAO > Rassemblements > Pénibilité au travail, pour avancer... C’est maintenant
des cars étaient prévus au départ de chaque département.
Obtenir la reconnaissance de la pénibilité au travail
Le travail de nuit et les horaires alternants
Le travail à la chaîne ou sous cadences imposées
Les contraintes physiques lourdes (port de charges, postures, vibrations...)
L’exposition aux produits toxiques et ambiances physiques (bruit, chaleur...)
Le stress ou la violence au travail
Obtenir une vraie prévention
La CFDT entend que le patronat et les entreprises agissent enfin autour de la prévention et l’amélioration des conditions de travail.
Obtenir la contre partie de la pénibilité par une cessation anticipée d’activité
Pour la CFDT, l’objectif est qu’à partir de critères de pénibilité, le salarié bénéficie de plusieurs années de départ anticipé (entre 1 et 4 ans) par rapport à l’âge normal de sa retraite et à taux plein.
Sous l’impulsion de la CFDT la réforme des retraites a imposé aux partenaires sociaux de négocier sur la pénibilité.
La CFDT exige maintenant des résultats concrets.
La CFDT région Rhône Alpes a réussi la mobilisation devant le siège du MEDEF...
Tous les départements étaient représentés :
Isère
Drôme
Savoie
Haute Savoie
Ain
Ardèche
Rhône
Loire
Nous étions plus de 700 militants CFDT à 15h00 devant le siège du MEDEF à Lyon.
Plusieurs responsables ont pris la parole. Notamment, Bernard PEULET [1], Gaby BONNAND. , [2] en déplacement depuis Paris, pour cette occasion.
Le bâtiment de l’organisation syndicale patronale était très bien protégé avec un imposant cordon d’agents des forces de l’ordre. Des fois que...
Mais avec la CFDT, ils savent que les manifestations sont correctes. Les agents étaient détendus, comme vous pouvez le constater sur les images...
Réparer la pénibilité pour mieux la prévenir.
4 pages couleurs
Réparer la pénibilité pour mieux la prévenir.
Le même 4 pages mais en N et B