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Pour les élus des instances représentatives du personnel (IRP) CE,DP, CHSCT,...
Les représentants syndicaux et les élus syndicaux au CHSCT sont des chevilles ouvrières importantes dans les entreprises. Là encore, la formation de ces militants est essentielle afin de renforcer leur action sur la prise en compte des conditions de travail dans les entreprises.
Le rôle critique et constructif de nos équipes CFDT en CHSCT doit être soutenu et encouragé par des formations adaptées :
CHSCT formations de base (- 300 ou plus de 300 salariés),
CHSCT risques industriels.
les formations techniques (DP, DS, CE/CMP, lecture des comptes..) permettront aux représentants et élus de disposer des outils d’analyse nécessaires.
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