SCERAO-CFDT
Le Syndicat salariés CFDT de la Chimie et de l’Energie pour Rhône Alpes Ouest.

Categories

Accueil > SECTIONS SYNDICALES > Une plateforme pour la CFDT de demain

31 janvier 2017

Une plateforme pour la CFDT de demain

Jusqu’au 31 mars, la confédération lance un moment de débat et de mobilisation autour des questions d’organisation : elle ouvre aux syndicats et aux ahérents une plateforme numérique participative. Tous les militants et adhérents du SCERAO sont invités à proposer des pistes de solutions identifiées pour améliorer le fonctionnement et la structuration de l’organisation.


Présentation de la plateforme "Ensemble... by CFDT_TV

« Chiche ! », avait lancé Laurent Berger en juin 2014 à la tribune du congrès de Marseille. En jeu : les nombreuses interventions sur l’organisation interne de la CFDT, ses lourdeurs, les redondances ou les insuffisances dans l’accompagnement, les moyens, etc. « Collectivement, réfléchissons, clarifions nos idées, échangeons, éventuellement expérimentons, débattons pour en faire une évolution partagée et positive pour tous », avait alors proposé le secrétaire général de la CFDT. C’est l’objet du chantier « Améliorer notre fonctionnement et notre structuration », qui a été lancé début 2015.

Un diagnostic, trois grandes thématiques

La première phase a consisté à établir un diagnostic interne détaillé qui a fait ressortir trois grandes thématiques : l’accompagnement des militants ; l’articulation entre les structures de l’organisation et la nécessité d’adapter les moyens à nos objectifs.

Le Bureau national de décembre a validé des pistes de solutions autour de six axes : faciliter la syndicalisation ; mieux outiller et accompagner les équipes syndicales ; soutenir les syndicats par une action des fédérations et des unions régionales ; renforcer l’émancipation des militants et des adhérents ; développer la coopération, la coordination et le travail en réseau ; s’engager collectivement à faire de la formation un droit facile d’accès.

L’intelligence collective à la manœuvre

La CFDT a décidé d’innover en proposant à ses militants et adhérents de s’emparer de ces sujets sur une plateforme collaborative. « Nous pensons que c’est ensemble et avec tous les adhérents de la CFDT que nous trouverons les solutions les plus pertinentes pour améliorer notre fonctionnement et notre structuration », a écrit Laurent Berger aux secrétaires de syndicat.

Dès le 1er février et jusqu’au 31 mars, elle sera également ouverte à tous les adhérents. Chacun pourra alors argumenter et voter pour ou contre telle ou telle piste, mais aussi proposer ses propres solutions. « en faisant appel à l’intelligence collective, je suis convaincu que nous nous donnons les moyens de faire remonter des points de vue divergents, d’identifier de nouveaux besoins et de faire émerger les meilleures idées », souligne Laurent Berger dans son courrier aux syndicats. Les meilleurs contributeurs auront d’ailleurs l’opportunité d’échanger avec le secrétaire général de la CFDT sur cette évolution à venir de l’organisation.

Parallèlement à la plateforme, une tournée des secrétaires nationaux est programmée dans les fédérations et unions régionales ayant pour objectif de décliner ces débats jusque dans les syndicats et sections d’entreprise. Un kit sera d’ailleurs à disposition sur la plateforme.

Après le temps du débat, celui de la décision

À l’issue de ce processus collectif de débat inédit, une synthèse des débats sera publiée sur la plateforme fin avril 2017. Début mai, le Bureau national apportera une réponse aux 50 propositions ayant obtenu le plus de votes favorables. Car, rappelle Laurent Berger, « après le temps du débat viendra celui de la décision ».

Au final, c’est bien le Bureau national de juin qui validera ensuite les propositions retenues et leur sort : « Certaines seront inscrites dans le projet de résolution pour être soumises aux délégués du congrès de Rennes, en 2018 ; d’autres seront immédiatement mises en œuvre ; d’autres encore feront l’objet d’expérimentations ». Dans tous les cas, elles serviront un triple objectif, celui d’« une CFDT plus proche, plus attractive et plus efficace ». À vos claviers !

P.-S.

La plateforme est accessible à l’adresse https://participons.cfdt.fr/

Le diagnostic interne est téléchargeable sur l’espace logué du site www.cfdt.fr, rubrique « Informations aux organisations », « Rapports et brochures » puis « Améliorons ensemble notre organisation » et sera prochainement mis en ligne sur la plateforme.

titre documents joints