SCERAO-CFDT
Le Syndicat CFDT de la Chimie et de l’Energie pour Rhône Alpes Ouest.

Categories

Accueil > FORMATIONS > Micromodules : > Notre engagement militant et le développement syndical

5 février 2007

Notre engagement militant et le développement syndical

Notre engagement militant et le développement
Ci-après la description de ces micro modules et leurs objectifs pédagogiques.

  Deux Micro modules de base :

  Les valeurs de la CFDT au quotidien (N°14)

  • Etre en capacité de faire le lien entre les actes, les décisions et les valeurs de la CFDT
  • Utiliser les valeurs pour expliquer la cohérence et la continuité des actions et positions CFDT
  • Connaître et respecter la déontologie et l’éthique du militant CFDT

  Privilégier l’adhérent et le rendre acteur (N°10)

  • Percevoir l’importance de connaître la liste exhaustive des adhérent(e)s de la section
  • Avoir une approche personnalisée des attentes et caractéristiques de chaque adhérent(e)
  • Vérifier auprès de chaque adhérent(e) qu’il ou elle connaît les "plus" qui lui sont réservés
  • Rendre visible les "plus" accordés aux adhérent(e)s CFDT vis à vis des salariés
  • Etre à l’écoute et réactif face aux demandes des adhérent(e)s
  • Associer, solliciter, faire participer et impliquer les adhérent(e)s dans la vie de la CFDT

      Deux Micro modules Complémentaires :

  Faire adhérer, quoi de plus normal (N°4)

  • Comprendre que le fait d’être adhérent à une organisation syndicale est une situation naturelle et normale
  • Identifier les différentes motivations d’adhérer sans les juger ni les classer
  • Incarner l’envie d’adhérer
  • Connaître les principaux freins à la proposition d’adhésion.

  Les structures CFDT au service de l’adhérent (N°13)

  • Identifier l’intérêt de connaître les militants et structures de la CFDT
  • Connaître les services que peuvent rendre chaque structure aux adhérent(e)s
  • Utiliser les plus values apportées par les structures et le fonctionnement de la CFDT comme un argument de syndicalisation